Как организовать корпоратив?

Корпоративное мероприятие — лучший способ интегрировать сотрудников и улучшить атмосферу в офисе. Его подготовка может показаться сложной и трудоемкой задачей, но хороший план действий позволит вам быстро с ней справиться. Можно обратиться в event агентство алматы , они помогут организовать отличный корпоратив. О чем стоит помнить при организации корпоративного мероприятия?

 Какова цель мероприятия?

 Первым шагом должно быть определение цели мероприятия — чего мы хотим достичь с его помощью — а следующим шагом должно быть определение приоритетов задач. Представление новых сотрудников остальной части команды требует сосредоточения внимания на развлекательном аспекте мероприятия, поскольку нетворкинг намного проще в непринужденной атмосфере. Вознаграждая конкретных людей за цели, которые были достигнуты сверх программы, работодатель ожидает от других сотрудников мотивации действовать и улучшать свои результаты. С другой стороны, мероприятия по командообразованию призваны улучшить коммуникацию и сделать сотрудничество между отдельными отделами более эффективным. Наименее эффективными являются нерегулярные встречи, такие как рождественские или пасхальные встречи, у которых нет конкретной цели, и сотрудники обычно быстро их покидают.

 Корпоративное мероприятие в отеле

 Одна из важнейших задач при организации корпоративного мероприятия — выбор места, где оно будет проходить. Он должен быть достаточно большим, чтобы вместить всех сотрудников, а также элегантным и хорошо связанным с городом. Отель — отличный выбор, в котором есть не только просторные номера, оснащенные современным аудиовизуальным оборудованием, в т.ч. выдвижной экран, проектор, звуковая система или микрофон — и профессиональное освещение, но также предлагает множество дополнительных услуг. Вы можете, среди прочего, заказать кейтеринг, включая десерты и напитки, арендовать жилье и транспорт для участников мероприятия, воспользоваться поддержкой опытного координатора и забронировать различные аттракционы, например, бильярдный стол или танцпол. В отелях также часто проводятся творческие образовательные мастерские.

 Дополнительные развлечения

 Самым важным и одновременно самым сложным элементом интеграционного мероприятия является развлечение. Есть много возможностей: от живых выступлений групп и ди-джеев, через оригинальные игры — например, лазерный пейнтбол, боулинг, петанк — до совместной готовки, соревнований и так называемых шоу талантов. При выборе дополнительных аттракционов следует учитывать, среди прочего, доступный бюджет, атмосфера в компании и возраст сотрудников. Консервативные люди плохо отреагируют на комиков, рассказывающих анекдоты и задания, требующие импровизации, а молодой коллектив будет рад принять участие в конкурсе караоке или совместных поисках сокровищ. Прежде чем принять окончательное решение, стоит узнать предпочтения отдельных сотрудников и выбрать решение, которое удовлетворит большинство из них.

Комментарии запрещены.

Архивы